« Des pots au boulot... oui mais sans alcool ! »

 

« Des pots au boulot... oui mais sans alcool ! » titre LE PARISIEN qui souligne qu’au cours des six derniers mois « sept salariés sur dix avouent avoir trinqué au boulot », pratique dont s’inquiète Prévention et suivi de la sécurité routière en entreprise (PSRE) car elle met en danger la vie des salariés qui reprennent ensuite la route. D’après le journal, c’est aux chefs d’entreprise que l’association s’adresse car ces pots engagent leur responsabilité civile et pénale. Le président de PSRE affirme « si le patron était au courant, s’il a donné son autorisation, encore plus s’il a participé au pot, il est responsable en cas d’accident d’un des salariés qui a bu et repris la route ensuite (...) il risque 15 ans de prison et 75 000 euros d’amende ». Indiquant que plus de la moitié des accidents mortels au travail sont des accidents de la route et que 28% des accidents de la route sont dus à l’alcool, l’agence observe que PSRE prône une solution radicale : « l’interdiction pure et dure d’introduire des boissons alcoolisés sur le lieu de travail », sachant qu’il appartient, selon elle, au patron « d’être ferme et de répondre non » quand on lui demande l’autorisation d’organiser un pot. D’après le quotidien, c’est toutefois « plus facile à dire qu’à faire » car la consommation d’alcool est profondément ancrée dans les usages sociaux, sachant que dans les entreprises de plus de 50 salariés 31% des dirigeant reconnaissent l’alcool comme faisant partie de la culture du milieu professionnel et que ce sont les plus diplômés qui boivent le plus sur leur lieu de travail. L’agence indique que l’association recommande des pots sans alcool, jugeant que les « cocktails de jus de fruit frais, c’est délicieux et même marrant ».